С вопросом о будущем отрасли обратилась Петькова Александра Викторовна из Донецка. Она спросила: «Какие меры принимаются для привлечения молодых специалистов в учреждения культуры?»
Отвечая, Михаил Васильевич подчеркнул, что вопрос молодых кадров является одним из ключевых, ведь без притока новых специалистов развитие культуры невозможно. Поэтому в регионе применяются системные меры поддержки.
Главным инструментом привлечения специалистов является программа «Земский работник культуры», которая действует в ДНР уже второй год.
Суть программы:
Молодой специалист (или специалист, имеющий профильное образование), готовый переехать в населенный пункт с численностью населения менее 50 тысяч человек и отработать в местном учреждении культуры пять лет, получает единовременную выплату в размере 2 миллионов рублей.
Эти средства можно потратить по своему усмотрению: на решение жилищного вопроса, обустройство или любые личные цели.
Министр призвал всех заинтересованных ознакомиться с подробной информацией, перечнем вакансий и списком необходимых документов на официальном сайте ведомства в разделе «Земский работник культуры».
«Приходите, мы вас ждём и очень заинтересованы в том, чтобы как можно больше молодых ребят воспользовались этой возможностью», — резюмировал Михаил Желтяков.
Подписывайтесь на наш канал в мессенджере MAX:
